イーロン・マスク氏が率いるxAIは、競争力を高めるために人員と戦略を再編成すると発表しました。xAIは3年前に11人の共同創設者とともに設立されましたが、現在そのうち2名のみが残っているということです。マスク氏は、xAIの再構築は計画的なものであるとしています。
マスク氏は、「xAIは初めから正しく構築されていなかったため、基礎から再構築しています」と述べました。しかし、現状は順調に進んでいるとは言い難い状況です。
xAIは現在、競争力のあるAIコーディングツールの開発に注力しています。今週、共同創設者のZihang Dai氏とGuodong Zhang氏が退社しましたが、これはマスク氏が同社のAIコーディングツールがAnthropicのClaude CodeやOpenAIのCodexに対抗できていないと指摘したことが背景にあるということです。マスク氏は、今年中頃までに追いつくことが可能であると予測しています。
AIラボにとって、コーディングツールは重要な収益源であるため、xAIの遅れは単なるイメージの問題ではなく、ビジネス上の課題であるとされています。
xAIの人員再編は今週に限らず、先月も11人の上級エンジニアが退社しました。これは、マスク氏がより大きなビジネスに適応するための再編成と説明しているものの、十分ではなかったようです。報道によると、SpaceXやTeslaの幹部がxAIに入り、社員の評価を行い、基準を満たさない者を解雇しているということです。
現在、マスク氏と残る2人の共同創設者、Manuel Kroiss氏とRoss Nordeen氏は、新たな人材の獲得に注力しています。マスク氏は、過去に却下された応募者の中から有望な候補者を再評価していると述べました。
xAIの社員数は約5000人で、OpenAIの7500人、Anthropicの4700人と比較されています。採用面では、AIコーディングツール企業CursorからAndrew Milich氏とJason Ginsberg氏がxAIに参加することが発表され、これはxAIのフロンティアモデルへの直接アクセスが依然として魅力的であることを示唆しています。
xAIは現在、SpaceXの一部であり、SpaceXの株式公開が見込まれる中、Grokの実績を示すことが求められています。長期的には、xAIは「Macrohardプロジェクト」にも注力しており、これはMicrosoftをもじった名前で、ホワイトカラーの業務をAIエージェントで実現することを目指しています。
このプロジェクトはTeslaと共同で行われており、Teslaの「Digital Optimus」と呼ばれるエージェントがxAIの言語モデルによって指示されるということです。これは他社の取り組みとも共通するビジョンであり、PerplexityやOpenAIの新たなプロジェクトとも類似しています。