複数のソーシャルメディア上で、ソフトウェアエンジニアのソハム・パレーク氏が、シリコンバレーの複数のスタートアップ企業で同時に働いていたとする話が広まっています。これに対し、企業側はどのように対応しているのでしょうか。
この話題は、画像生成スタートアップ「Playground AI」のCEO、スーハイル・ドーシ氏が、ソーシャルメディア「X」で「インドにいるソハム・パレークという人物が、3〜4のスタートアップで同時に働いている」と投稿したことから始まりました。ドーシ氏は、約1年前にパレーク氏を解雇したと述べ、彼が他の企業でも働いていることが発覚したためだとしています。
この投稿は約2000万回閲覧され、他の企業の創業者たちもパレーク氏との経験を共有することになりました。AIを使ったワークフロー自動化スタートアップ「Lindy」のCEO、フロ・クリベロ氏は、最近パレーク氏を採用したが、ドーシ氏の投稿を受けて解雇したと述べています。
また、AIを活用したクラウドコスト削減スタートアップ「Antimetal」のCEO、マット・パークハースト氏も、2022年にパレーク氏を最初のエンジニアとして採用したが、彼が他の企業でも働いていることが判明したため、すぐに解雇したとしています。
パレーク氏は、AIリップシンクツールを開発するスタートアップ「Sync Labs」でも働いていたようで、プロモーションビデオにも出演していましたが、最終的に解雇されました。
ある時点で、パレーク氏はYコンビネーター支援の複数のスタートアップに応募しました。「Pally AI」の共同創設者、ハズ・ハブル氏は、パレーク氏に創業エンジニアの役割を提案したと述べています。また、AI動画編集スタートアップ「Mosaic」の共同創設者、アディッシュ・ジェイン氏も、パレーク氏を面接したことを明らかにしました。
テッククランチはこれらの企業にコメントを求めましたが、すぐには返答がありませんでした。
パレーク氏は多くの面接で優れた評価を受け、特にアルゴリズムに関する面接で上位3位内に入る実力を示したとされています。しかし、彼の経歴やGitHubの貢献内容には不一致が見られ、他の企業でも同様の経験があったようです。
AIエージェントの観察を行うスタートアップ「Agency」の共同創設者、アダム・シルバーマン氏も、パレーク氏を面接したと述べています。シルバーマン氏は、パレーク氏の技術力に感銘を受けたものの、彼がリモートでの勤務を希望したことが懸念材料となったとしています。
パレーク氏は「Technology Brother Podcast Network」に出演し、複数の企業で働いていた理由を説明しました。彼は、2022年から複数の仕事を同時に行ってきたと認め、AIツールやジュニアエンジニアを雇って助けてもらっていたわけではないと述べました。
彼は、友人の間で「睡眠を取らないことで有名」とされ、週に140時間働いていると主張しています。しかし、これは非常に不健康で持続不可能であると考えられます。
パレーク氏は、財政的な問題を抱えていたため、複数の仕事を引き受けたと述べています。彼は、ジョージア工科大学で修士号を取得したと履歴書に記載していますが、これに関しても疑問が残ります。
ある企業からの給与交渉を避けた理由について、パレーク氏はプロフェッショナルとプライベートの境界を保ちたかったと述べています。しかし、低給与と高い株式を選んでいたことは、彼の財政的な危機と矛盾しています。
パレーク氏は、自らの行動を誇りに思っていないと述べ、彼が行ったことを支持していないとしています。
パレーク氏は現在、「Darwin Studios」というAIビデオリミックスを手掛けるスタートアップで働いていると発表しましたが、すぐに投稿を削除しました。
テッククランチはパレーク氏へのインタビューを求めましたが、彼はまだ応じていません。代わりに、「Darwin Studios」のCEOからの声明が送られてきました。「ソハムは非常に才能あるエンジニアであり、我々の製品を市場に出すために彼の能力を信じています」と述べています。
過去1年間で、多くのスタートアップが議論を呼ぶ瞬間をビジネスに転換してきました。最も有名なのは「Cluely」で、挑発的なマーケティングキャンペーンで知られています。パレーク氏も将来的に同様の成功を収めるかもしれません。