アメリカの連邦裁判所は、メタ社の元従業員ケリー・ストーンレイク氏によるセクハラ訴訟の却下請求を棄却したと発表しました。訴訟を担当するバーバラ・ロスティーン判事は、ストーンレイク氏の訴えの一部に根拠があると判断し、訴訟は今後も進行するということです。
ストーンレイク氏は声明で、「この判決が、差別や職場文化の問題を経験した他の人々が司法を通じて正義と責任を求めるきっかけになれば」と述べています。
ストーンレイク氏は2009年から2024年初頭までメタ社で勤務し、今年初めにワシントン州でセクハラ、性差別、報復行為を理由に訴訟を起こしました。メタ社は訴訟を連邦裁判所に移し、法的に不十分だとして訴訟の却下を求めましたが、コメントを控えています。
ストーンレイク氏の訴状では、セクハラ報告後にメタ社が何の対応も取らなかったこと、昇進が男性優先だったこと、人種差別的で未成年に有害と感じたビデオゲームを指摘した後に報復を受けたことが記されています。これらの状況下で働くことが精神的に大きな影響を及ぼし、医療を受けることになったと主張しています。
2月に訴訟を起こした理由について尋ねられた際、ストーンレイク氏は「メタ社が大規模な虐待の責任を負うべきだ」と述べています。
メタ社は訴訟の進行中であることを理由にコメントを控えていますが、訴訟却下の申立てでは、ストーンレイク氏の主張が法的に有効なものではなく、ワシントン州差別禁止法の時効を超えていると主張しました。しかし、裁判所はその一部を認めませんでした。
8月21日に提出された文書によれば、報復、昇進の失敗、セクハラに関する主張は十分に根拠があるとされましたが、他のセクハラ、報復、不当解雇に関する特定の主張は棄却されました。ストーンレイク氏の訴状の修正要求も却下されました。
今後、ストーンレイク氏とメタ社は9月中旬までに共同の状況報告を提出する予定です。
ストーンレイク氏の訴えは最近メタ社が直面している高い注目を集める訴訟の一部です。ストーンレイク氏の訴訟後、サラ・ウィン・ウィリアムズ氏が著書『Careless People』でセクハラと報復を訴えましたが、メタ社はこの内容を否定しており、ウィン・ウィリアムズ氏は秘密保持契約違反の可能性があるとして本の販売が禁止されています。