アップルは、元従業員が企業秘密を競合他社に流出させたとして、訴訟を起こしたと発表しました。訴訟の対象は、元アップルウォッチのセンサーシステムアーキテクトであるチェン・シ氏と、中国の企業オッポです。
アップルによると、シ氏は2020年1月から数か月前まで同社に勤務しており、その後オッポに転職しました。オッポはスマートフォンやウェアラブルデバイスを製造しており、オッポウォッチなどを展開しています。
アップルは、シ氏が今年6月末に「高齢の両親の世話をするために中国に帰国し、新たな雇用を探す予定はない」と同僚に虚偽の説明を行ったと主張しています。しかし、実際にはその月の初めにオッポに入社していたということです。
さらに、シ氏はアップルを退職する前に会議を行い、機密情報を収集し、同社の共有ドライブから情報をダウンロードしたとしています。ログによると、シ氏は「MacBookを消去する方法」や「共有ドライブでファイルを開いたかどうか確認できるか」といった情報をオンラインで検索していたということです。
訴訟には、シ氏とオッポの健康担当副社長であるZi Zijing Zeng博士とのメールのやり取りも含まれています。シ氏は「6月30日に開始する予定です。今週、チームに辞職を伝えます。最近、さまざまな内部資料を確認し、1対1の会議を多く行い、できるだけ多くの情報を収集しています。後で共有します」と記載していました。
アップルは、Zeng博士がシ氏の不適切な行動に抗議することなく「了解」と返信し、さらに「OK」の絵文字を送ったとしています。このため、オッポも訴訟の被告に名を連ねています。
最後に、アップルは裁判所に対して損害賠償、企業秘密の使用禁止、証拠の破壊防止、弁護士費用の支払い、その他の適切な救済措置を求めています。
