オープンAI、メタによる人材流出に対抗し報酬制度を再調整

オープンAIは、メタによる複数の上級研究者の引き抜きに対抗し、報酬制度を再調整する方針を発表しました。

オープンAIのチーフリサーチオフィサーであるマーク・チェン氏は、社内のSlackメモで「誰かが我が家に侵入して何かを盗んだような感覚だ」と述べたということです。

チェン氏によれば、メタによる人材引き抜きに対応するため、サム・アルトマンCEOを含むオープンAIの経営陣は、オファーを受けた社員と直接対話を行い、報酬制度を再調整し、優秀な人材を認識し報いるための創造的な方法を模索しているとしています。

ここ1週間で、オープンAIからメタに移籍した研究者が8名いると報じられています。アルトマン氏は、メタが「1億ドル（約1550億円）のサインボーナス」を提供しているとポッドキャストで不満を述べましたが、メタの幹部はこの主張に対し内部で反論しているということです。