アメリカのバーニー・サンダース上院議員は、AI企業が自社製品の生産性向上を謳う中、技術産業がその恩恵を労働者に還元するべきだと発表しました。サンダース議員は、ポッドキャスターのジョー・ローガン氏とのインタビューで、AIツールによって生まれる時間を労働者が家族と過ごせるようにするべきだと述べました。
サンダース議員は「技術は私たちを向上させるために働くべきであり、技術を所有する人々や大企業のCEOだけのためではない」と述べ、「労働者であるあなたの生産性はAIによって向上しています。だからこそ、あなたを路上に放り出すのではなく、労働週を32時間に短縮します」としています。
この考え方は多くの人にとっては歓迎されるものであり、ダボス会議に参加したことのある人々にとっては恐怖の概念かもしれません。AIによる生産性向上の約束は、企業がより多くのことを行えるようになることを意味します。労働者がより多くの業務を引き受けることができるようになるか、あるいは人員削減によるコスト削減が可能になるということです。
しかし、労働者にとっては、効率の向上が既存の業務を短時間で完了することを意味し、給与が減らないまま、家族との時間を増やすことができる可能性があります。
サンダース議員は「これは過激な考えではありません」とし、「世界中でいくつかの企業が成功を収めています」と述べました。例えば、イギリスでは2022年後半に61社（約2,900人の労働者）が4日間労働週を試験的に導入しました。23社の財務データによると、試験開始から終了までの収益は平均で1.4%増加しました。
キックスターター社は2021年から4日間労働週を実施しており、マイクロソフトジャパンは2019年に4日間労働週を試験導入し、生産性が40%向上したと報告されています。
サンダース議員は「技術を労働者の利益のために活用し、家族や友人との時間を増やし、教育やその他の活動に使えるようにするべきだ」と述べました。
