トランプ政権は先週金曜日、毎年8万5000人の熟練外国人労働者がアメリカに入国することを可能にするH-1Bビザに対して、新たに年間10万ドル（約1550万円）の手数料を課すと発表しました。この手数料は、主に技術分野でこれらの労働者を雇用する企業に適用されるということです。
著名なベンチャーキャピタリストであるマイク・モリッツ氏は、この方針に異を唱えています。フィナンシャル・タイムズに寄稿した論説で、ホワイトハウスを「トニー・ソプラノの豚肉店」に例え、この動きを「粗暴な恐喝計画」と呼びました。
モリッツ氏は、トランプ氏が技術企業が外国人労働者を雇用する理由を根本的に誤解していると主張しています。それはアメリカ人を置き換えたり、コストを削減したりするためではなく、技術や労働力不足を補うためであるとしています。この政策は、企業が仕事を国内に留めるのではなく、イスタンブール、ワルシャワ、バンガロールに移転させる結果を招くと警告しています。
「東欧、トルコ、インドの優れた大学で学士号を取得したエンジニアは、アメリカの同業者と同様に優れた資格を持っている」とモリッツ氏は述べています。
モリッツ氏は、H-1Bビザを制限するのではなく、倍増または3倍にすることや、アメリカのトップ大学でSTEM分野の博士号を取得した外国人に自動的に市民権を付与することを提案しています。マイクロソフトのサティア・ナデラ氏やグーグルのスンダー・ピチャイ氏など、H-1Bプログラムの成功例として外国生まれのCEOを挙げています。（他にはイーロン・マスク氏やインスタグラムの共同創設者であるマイク・クリガー氏もいます。）
モリッツ氏自身は1979年にH-1Bビザの前身を取得し、それ以来、「私を迎えてくれた国に感謝している」と述べています。
