メタは、新しいスーパーインテリジェンスラボへのAI研究者の採用に際し、高額な報酬パッケージを提供していると発表しました。しかし、100億円の「サインオンボーナス」を提供しているわけではないということです。これは、引き抜かれた研究者や内部会議の情報から明らかになりました。
木曜日に行われた全社ミーティングで、メタの幹部はOpenAIのCEO、サム・アルトマン氏が述べたボーナスについて質問を受けました。メタのCTO、アンドリュー・ボスワース氏は、ごく一部の非常に高位の役職に対してのみ、そのような金額が提示された可能性があると示唆しましたが、「実際のオファーの条件」は「サインオンボーナス」ではなく、さまざまな要素が含まれていると説明しました。つまり、一度に大金が支払われるわけではないということです。技術企業では通常、報酬の大部分が制限付き株式ユニット（RSU）として提供され、在職期間や業績に応じて支給される方針です。
4年間で約100億円の報酬パッケージは、非常に高位のリーダーにとってはメタでは考えられる範囲です。メタの幹部の多くは、年間2,000万ドル（約31億円）から2,400万ドル（約37億円）の報酬を得ているということです。
アルトマン氏は「すべての人に対してこのようなことをしている」と示唆していましたが、ボスワース氏は「市場は熱いが、それほどではない」と述べたということです。メタはコメントを求められましたが、即答はありませんでした。
木曜日、研究者のルーカス・ベイヤー氏は、OpenAIを離れ、チューリッヒオフィスを率いた他の2人と共にメタに参加することを確認しました。彼はツイッターで「1）メタに参加します。2）100億円のサインオンはありません、それはフェイクニュースです」と投稿しました。ベイヤー氏は新しい役割についてのコメントを控えました。
ベイヤー氏の専門はコンピュータビジョンAIであり、メタが追求するエンターテインメントAIと一致しています。メタはすでにQuest VRヘッドセットやRay-Ban、OakleyのAIメガネでこの分野に参入しています。
AI人材市場が厳しい中、メタが狙う人々の中には大きな報酬を受け取る価値がある人もいます。TechCrunchが最初に報じたように、メタはOpenAIのトラピット・バンサル氏を採用しました。彼はAI推論モデルで画期的な研究を行ってきたことで知られています。
また、Scaleの共同創設者兼CEOであるアレクサンダー・ワン氏は、メタが彼の会社の49%を取得する契約の一環として、1億ドル（約155億円）以上の報酬を受け取るとみられています。メタが支払う140億ドル（約2兆1,700億円）は、株主への現金配当に充てられる予定で、ワン氏はScaleの主要株主である可能性が高いです。
メタは無作為に100億円を提供しているわけではありませんが、AI分野での採用に大きな投資を続けています。ある投資家は、メタから1,800万ドル（約28億円）のオファーを受けたAI研究者がそれを断り、より注目されているAIスタートアップであるミラ・ムラティ氏のThinking Machines Labからの小さいが良好なオファーを受け入れたと語っています。
