2025年のテクノロジー業界では、AIと自動化の進展に伴い、大規模な人員削減が続いていると発表しました。独立した追跡サイト「Layoffs.fyi」によると、昨年は549社で150,000人以上の削減が行われ、今年はすでに22,000人以上が職を失ったということです。特に2月には16,084人の削減が行われました。
この人員削減の波は、テクノロジー企業の革新に対する影響を理解するために重要です。企業がAIと自動化を積極的に取り入れる中で、削減は人々にどのような影響を与えるのかを考える必要があります。
以下は、2025年に発生したすべての既知のテック業界の人員削減のリストです。このリストは定期的に更新されます。
イスラエルで約30人、海外で同様の数の従業員を削減し、全体で約6%の人員削減を行う方針です。
プロの写真家向けツールに焦点を当てる再構築の一環として24人の従業員を削減しました。CEOのエリック・ウィットマン氏は、消費者需要が期待に達せず、最近の拡大努力も期待通りにいかなかったと述べています。
世界中で4,000〜6,000人の人員削減を2028年までに計画しており、AIを活用して製品開発を迅速化し、効率を高める方針です。
カリフォルニアのオフィスとインド、シンガポールのチームで数週間にわたる人員削減の後、さらに100人以上の削減または閉鎖を検討していると内部メモで伝えられました。
NASDAQ上場のゲーム会社は、来月に約20%の人員削減を発表しました。評価額15億ドル（約2,475億円）の企業で、約3,500人を雇用しています。
AIインフラストラクチャ部門で約600人の削減を行いましたが、TBD LabsのトップAI人材は影響を受けないとしています。
半導体輸出規制の強化を受け、1,400人の削減を計画しています。
AIと自動化によりバックオフィスの効率が向上したため、500人以上の削減を行う予定です。
テクノロジー部門で340人の削減を発表しました。新たな再編の一環です。
このリストは定期的に更新されます。