メタは、リアリティラボ部門のスタッフを10％削減する方針を発表しました。削減による資金はAR開発に活用される予定です。
AIの進展に伴い、2026年には労働市場に大きな影響を与えると投資家たちは予測しています。企業はAIへの投資を増やし、労働力の削減が進む可能性があるとしています。
2025年のテクノロジー業界では、AIと自動化の進展に伴い、大規模な人員削減が続いています。独立した追跡サイトによると、今年はすでに22,000人以上が職を失いました。
写真編集アプリのVSCOは、消費者向け事業の低迷を受け、24名の従業員をレイオフしたと発表しました。プロ向けツールの開発に注力する方針です。
2025年、テクノロジー業界では解雇が続いています。AIや自動化の進展が影響を及ぼしているとされています。
バッテリーリサイクル企業のレッドウッド・マテリアルズは、3億5000万ドル（約540億円）の資金調達後に全従業員の約5％を削減する方針を発表しました。
サイバーセキュリティ企業ディープウォッチは、AI投資を加速するために従業員を削減したと発表しました。今年、多くのサイバーセキュリティ企業が同様の措置を取っています。
ルミナーは2026年初頭に資金が不足する可能性を示し、25％の人員削減を発表しました。最高財務責任者も退任予定です。
アマゾンは、AI戦略への投資を強化するため、企業部門で1万4000人の削減を発表しました。これは、官僚主義の削減と効率化を目指す方針です。
アマゾンは最大3万人のコーポレート職を削減する計画を発表しました。AI技術の導入が進む中、人的資源やデバイス、サービス部門などが影響を受ける見込みです。
