2025年、テクノロジー業界での解雇が続いており、これまでに22,000人以上の労働者が影響を受けています。AIと自動化の進展が背景にあるとされています。
Scale AIは、従業員の14％にあたる200人を解雇し、500人の契約社員との契約を終了すると発表しました。これは、MetaによるScale AIのCEOの採用後に行われた措置です。
2025年、テック業界では多くの企業でリストラが続いています。AIや自動化の進展に伴い、影響を受ける労働者の数が増加しています。
リクルートホールディングスは、インディードとグラスドアで約1300人の人員削減を発表しました。AI技術の活用を強化する方針です。
マイクロソフトはAIツールの活用により、昨年コールセンターで500億円以上のコスト削減を達成したと発表しました。これに先立ち、同社は9,000人以上の従業員を解雇していました。
TikTokは、米国のティックトックショップにおいて従業員の削減を行ったと発表しました。これは4月以降3回目の削減となります。
マイクロソフトは、世界の従業員の4%未満にあたる9,000人を削減する方針を発表しました。企業の経営効率化の一環とされています。
リビアンは、2026年のR2 SUV発売に向け、製造チームの約140人を削減したと発表しました。これは全従業員の約1%に相当します。
バンブルは、戦略的優先事項の実行を最適化するため、従業員の30％を削減する方針を発表しました。削減により年間約620億円の節約を見込み、主に製品と技術開発へ再投資する予定です。
インテルは、自動車アーキテクチャ事業を終了し、大規模な人員削減を実施する方針を発表しました。これは、同社の広範な再構築の一環です。
