2025年におけるテクノロジー業界の解雇の動向について、独立した解雇追跡サイトLayoffs.fyiによると、昨年は549社で15万人以上の解雇が発生したと発表しました。今年に入ってからは、すでに22,000人以上が解雇されており、特に2月には16,084人が解雇されたということです。
テクノロジー業界における解雇の傾向を追跡することで、企業の革新への影響を理解することができます。企業がAIや自動化を積極的に導入する中で、この追跡は解雇が人々に与える影響を考えるきっかけとなります。
以下は、2025年に発生したテクノロジー業界の解雇の包括的なリストです。情報が入り次第、定期的に更新されます。解雇に関する情報をお持ちの方は、こちらからご連絡ください。匿名での情報提供も可能です。
ある企業は、2028年までに4,000〜6,000人の解雇を計画していると報じられています。これは、業務の効率化とAIの活用による製品開発の加速を目指すためだということです。
別の企業は、営業部門のポジションを削減し、ビジネス、学校、政府機関向けのデバイスとサービスの販売方法を効率化する方針です。
また、あるスタートアップは、100人以上の従業員を解雇する可能性があると従業員に伝えたと報じられています。これは、カリフォルニアのオフィスやインド、シンガポールのチームでの人員削減の後に続くものです。
ナスダック上場のあるゲーム会社は、次の月に全従業員の20%にあたる700〜800人を解雇する計画であると発表しました。この会社は2022年から5回目の人員削減を行っています。
あるフィンテック企業は、収益性と運営効率の向上を目指して、従業員の約半数にあたる200人を解雇しました。
さらに、ある会社は、最近のAnsysの買収に関連した再編の一環として、2,000人の従業員を解雇し、いくつかの拠点を閉鎖する計画です。
あるサイバーセキュリティ企業は、AIを理由に60〜80人の従業員を解雇したと報じられています。この企業はAIを活用した脅威検出および対応プラットフォームを構築しています。
このように、テクノロジー業界では解雇が続いており、AIや自動化の進展がその背景にあるとされています。