2025年のテクノロジー業界では、リストラの波が続いていると発表しました。昨年は549社で15万人以上の職が削減されたと、独立系リストラ追跡サイト「Layoffs.fyi」が報告しています。今年に入ってからは、すでに22,000人以上が職を失い、そのうち16,084人が2月にリストラされたということです。
このリストは、2025年にテクノロジー業界で発生したリストラの全体像を示すもので、定期的に更新される予定です。AIと自動化が進む中で、リストラの人間的な影響を考えるための指標となるとしています。
例えば、ある企業はカリフォルニア州の雇用開発局に提出した書類によれば、10月13日付で221人の職を削減する方針です。また、別の企業は、成長目標に届かなかったため、先月約100人の従業員を削減しました。
さらに、シアトルを拠点とする企業は、シニアエンジニアやマネージャーを含む106人の職を削減する計画です。この削減は、グローバルな人員削減の一環として行われるとしています。
一部の企業は、コスト削減のために従業員の6%を削減する方針です。ペロトンのCEOであるピーター・スターン氏は、長期的な事業の健全性を改善するための必要な措置であると述べました。
また、ある企業は、運営費を8億5,000万円（約1,320億円）削減するために、従業員の10%を削減すると発表しました。
一方で、イスラエルに拠点を置くユニコーン企業は、メールとSMSマーケティング事業を終了し、約200人の従業員を削減する方針です。
このように、2025年のテクノロジー業界では、AIと自動化の進展に伴い、さまざまな企業がリストラを進めています。