アップルのティム・クック氏の将来について、新たな可能性が浮上していると発表しました。クック氏は、トランプ大統領との関係を背景に、共同CEO体制を採用する可能性があるということです。
数か月前、Spotifyは創業者兼CEOのダニエル・エク氏が来年1月に退任し、共同CEO体制を導入すると発表しました。この発表は、Oracleが共同CEO体制を再導入すると発表した直後のことでした。Netflixなども同様の体制を採用しており、共同CEO体制は珍しいものではありません。
共同CEO体制では、それぞれのCEOが特定の責任を担います。Netflixでは、テッド・サランドス氏がコンテンツやマーケティングを担当し、グレッグ・ピーターズ氏が技術や運営を指導しています。Spotifyでは、グスタフ・ソーデストローム氏が技術を、アレックス・ノーストローム氏が商業面を担当するという方針です。
アメリカでは、CEOという肩書は法的に必須ではなく、企業の主要な指導者がその役割を果たしていることが重要です。
2021年、クック氏はAppleのCEOとして10年を振り返り、10年後にはCEOを続けていない可能性が高いと述べました。それ以来、後任についての憶測が続いています。
クック氏は最近、トランプ大統領と共に公の場に姿を見せることが多く、単に後任にバトンを渡すことは考えにくいという見方もあります。クック氏がCEOを退任した場合、Appleの会長職に就くというのが一般的な流れとされています。
しかし、Appleは通常の状況ではありません。ジョン・ターナス氏が後任として有力視されていますが、トランプ大統領が新たなCEOをどのように扱うかは不透明です。クック氏とターナス氏が共同CEOとして指名される可能性もあり、クック氏が政府との関係を担当し、ターナス氏が内部を指導する形が考えられます。
この体制はターナス氏にとって挑戦的なものになるかもしれません。クック氏が同じ肩書を持ち続ける場合、新たな方向性を打ち出す自由度が制限される可能性があります。
クック氏にとっても新たな役割がキャリアのハイライトにはならないかもしれませんが、現状では避けられないことです。CEOの肩書が公式行事でのプレゼンスを高めることは確かです。
共同CEO体制はAppleらしくないかもしれませんが、クック氏が最近直面している多くの状況もまた、Appleらしくないものだと言えるでしょう。
