イーロン・マスク氏のX（旧Twitter）は、元従業員による退職金に関する集団訴訟について、和解に向けた協議を進めていると発表しました。この訴訟は、マスク氏がTwitterを買収した後、解雇された従業員が起こしたものです。
裁判所の提出書類によると、両者は今後の審理を延期するよう求め、和解案を模索しているということです。
マスク氏は2022年にTwitterを買収した後、約6,000人の従業員を解雇し、従業員数を約80%削減しました。マスク氏は3か月分の退職金を提供しましたが、訴訟では多くの元従業員が完全な支払いを受けていない、あるいは全く受け取っていないと主張しています。
また、訴訟では、マスク氏が提示した3か月分の退職金は、2019年からのTwitterの退職金プランに基づく期待を下回っているとされています。このプランでは、上級職従業員には最大6か月分の基本給と、勤続年数に応じた1週間分の給料が保証されていました。
しかし、今年7月にサンフランシスコの連邦地裁判事は、マスク氏がこれらの退職金契約を履行する義務はないと判断しました。原告側はこの判決に対して控訴しており、来月には控訴審での口頭弁論が予定されていましたが、審理の延期が求められました。
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