コンピューターサイエンスの新卒者が高い失業率に直面していることが、ニューヨーク連邦準備銀行の最近の調査で明らかになりました。失業率は6.1%から7.5%とされており、これは生物学や美術史の専攻者の2倍以上の数値です。ニューヨーク・タイムズの報道によれば、現状は厳しいものとなっているということです。
具体的な事例として、21歳のマナシ・ミシュラさんは、パデュー大学を卒業後、6桁の初任給が約束されていたにもかかわらず、チポトレでの1回の面接を受けただけで不採用となりました。また、ザック・テイラーさんは、2023年にオレゴン州立大学を卒業後、約6000件の技術職に応募しましたが、13回の面接を受けただけで一度も採用されませんでした。マクドナルドですら「経験不足」を理由に不採用となったということです。
この状況の原因として、AIプログラミングツールが新入社員のポジションを削減していることが挙げられます。アマゾン、メタ、マイクロソフトなどの大手企業が人員削減を行っている背景もあります。学生たちは「AIドゥームループ」に陥っていると述べています。AIを使用して大量に応募する一方で、企業側もAIを用いて応募を自動的に拒否するため、数分で不採用通知が届くこともあるとしています。
幸いにも、ミシュラさんは、冷やかし応募での成功や、TikTokでの就職市場についての投稿が功を奏し、最終的に職を得ることができたということです。
