メルコーの共同創設者でありCEOのブレンダン・フーディ氏が、TechCrunch Disrupt 2025のAIステージで、人工知能がどのように採用プロセスを変革しているかについて発表しました。フーディ氏は、AIが人材アクセスや採用パイプライン、AIを活用したチームの台頭にどのように影響を与えているかを説明しました。これにより、次回の採用に対する考え方が変わる可能性があるということです。
TechCrunch Disruptの20周年を迎える今年、このセッションは見逃せない内容です。9月26日午後11時59分（太平洋時間）までに登録すると、最大668ドル（約10万3000円）の割引が受けられます。
ピーター・ティール氏やジャック・ドーシー氏などの支援を受け、メルコーはわずか17ヶ月で収益ランレートが1ドルから5億ドル（約775億円）に達しました。これは、AIが労働市場を急速に変えていることを反映しています。フーディ氏は、AIを活用して企業が優れた技術人材とマッチングする方法、真に分散型の採用モデルを構築するために必要な要素、そして現代のグローバル経済においてアップスキリングが重要な使命となっている理由についても説明しました。
また、フーディ氏はスタートアップや大企業のリーダーがAIを活用して新たな人材プールを開拓し、採用における偏見を排除し、未来に備えた労働力を構築する方法についても探求しました。
このセッションはTechCrunch Disrupt 2025のAIステージで10月27日から29日に開催されます。今日中に登録すれば、最大668ドル（約10万3000円）のチケット割引を受けることができます。
