企業向けリソースプランニングソフトウェアを提供するワークデイは、CEOのカール・エッシェンバック氏が退任し、同社の取締役会からも即時に退くと発表しました。これに伴い、共同創業者であり元CEOのアニール・ブシュリ氏がCEOとして復帰するということです。
エッシェンバック氏は2022年12月にワークデイに共同CEOとして参加し、2024年2月からは単独でCEOを務めていました。一方、ブシュリ氏は2009年から同社を率いており、時には共同CEO、時には単独CEOとしての役割を果たしてきました。2024年以降は執行会長を務めていました。
ワークデイは、ブシュリ氏がCEOとして恒久的に復帰することをテッククランチに確認しました。これは後任を探すための一時的な措置ではないということです。
ワークデイは、このリーダーシップの変更を次の章に焦点を当てるために行ったとしています。特にAIに注力する方針です。
「私たちは今、歴史上最も重要な瞬間の一つを迎えています」とブシュリ氏は月曜日のプレスリリースで述べました。「AIはSaaSよりも大きな変革であり、次世代の市場リーダーを定義するでしょう。私はCEOとして復帰し、プレジデントのゲリット・カズマイヤー氏とロブ・エンスリン氏と共に働くことにエネルギーを感じています。私たちの前にある機会に興奮しています。」
ワークデイは、昨年2月に全従業員の8.5％に当たる1750人を解雇しました。当時、エッシェンバック氏はAI時代における労働への新たなアプローチが必要だと述べていました。
