テスラ社は、CEOのイーロン・マスク氏に対し、最大1兆ドル（約155兆円）の価値がある新たな10年間の報酬計画を発表しました。この計画は、電気自動車事業が停滞する中で、ヒューマノイドロボットやAIに注力する方針を示しています。
この報酬計画は、テスラの総評価額を約1兆ドルから8兆ドル（約1240兆円）以上に引き上げることを目指す指標に基づいています。マスク氏には、4億2300万株以上の追加株式が付与され、彼の支配権が約25%に強化されるということです。マスク氏は、投票権が増えない場合にはテスラを去ると以前に脅していたとされています。
この提案は、今年後半に予定されているテスラの年次株主総会で投票にかけられる予定です。この計画の詳細は、デラウェア州の裁判官によって却下された計画を補うために発表された290億ドル（約4兆4950億円）の報酬案の発表からわずか1か月後に明らかになりました。
テスラ社は米国証券取引委員会への提出書類で、世界が「重要な転換点」にあると信じており、「革新的で手頃な価格の技術を大規模に導入することで持続可能な豊かさの時代を切り開くことができる」としています。
「テスラは自律的な商品とサービスを民主化する社会の実現に貢献できる」と同社は述べています。
また、マスク氏の「独自のビジョン」が「この重要な転換点を乗り越えるために不可欠である」とし、同社の最近発表された「マスタープラン第4部」でマスク氏が「発表した」としているが、CEOは具体性が欠けていることに同意しただけでほとんど言及していないということです。
